Szkoła Trenerów*ek Grupowych Gestalt
druga edycja
szkoła pracy z grupą warsztatową
Teoria i Praktyka Gestalt

Obejrzyj filmiki z Warsztatów o Warsztatach - wprowadzenie do pracy z gupą, z nich powstała idea Szkoły pracy z grupą:
FILM 5
Szkoła Trenerów*ek Grupowych Gestalt
Praca z grupą warsztatową
druga edycja
marzec – lipiec 2026 – 5 zjazdów w Warszawie
80 godz. dydaktycznych
(godziny mogą być zaliczone do godzin z „wolnego wyboru” w ramach wymogów szkoleniowych/certyfikacyjnych.
Czego możesz się spodziewać?
• praktycznego poznania narzędzi Gestalt w pracy z grupą
• doświadczania procesu grupowego „od środka”
• superwizji własnych pomysłów i dylematów trenerskich
• pracy na realnych sytuacjach z grup warsztatowych
• poznania moich autorskich metod: impro_Gestalt, eksperymentów, ćwiczeń i zabaw grupowych, w parach i trójkach
Zapraszam do udziału w cyklu 5 superwizyjnych warsztatów poświęconych pracy z grupami. Szkolenie jest adresowane do osób (różnych modalności), które prowadzą lub zamierzają prowadzić autorskie grupy w ramach prywatnej praktyki i/lub we współpracy z instytucjami szkoleniowymi np. w szkołach psychoterapii.
Uczestnicy tego cyklu nie tylko poznają i doświadczą w praktyce narzędzi wywodzących się z podejścia Gestalt, ale również moje autorskie metody pracy: impro_Gestalt oraz zestaw sprawdzonych ćwiczeń, eksperymentów i zabaw – zarówno grupowych, jak i tych realizowanych w parach oraz trójkach. Tak więc, po ukończeniu cyklu warsztatów uczestnicy zdobędą kompetencje do pełnienia roli Trenera*ki Grup Warsztatowych Gestalt.
Chcę się podzielić z Wami: moją praktyką i doświadczeniem w prowadzeniu grup warsztatowych, w tym grup szkoleniowych/doświadczeniowych w ramach szkół psychoterapii, konkretnymi „narzędziami” do pracy z grupą, refleksjami z perspektywy superwizyjnej – zwłaszcza w obszarze specyfiki grup warsztatowy oraz ich procesu grupowego.
Uwaga: Szkoła Trenerów*ek Grupowych Gestalt dotyczy pracy warsztatowej – nie jest szkołą terapii grupowej.
Udział w STGG pozwoli nabyć teoretyczne i praktyczne kompetencje do pracy z grupą warsztatową w ujęciu Gestalt.
Osoby uczestniczące w szkoleniu otrzymają certyfikat Trenera*ki Grup Warsztatowych - ukończenia szkolenia „Szkoła Trenerów Grupowych – teoria i praktyka Gestalt”
– 80 h godziny mogą być zaliczone do godzin z „wolnego wyboru” w ramach wymogów szkoleniowych/certyfikacyjnych.
Struktura kursu
Kameralna grupa: 6-14 osób
Liczba zjazdów: 5 spotkań - 80 godz. dydaktycznych
Czas trwania:
marzec - lipiec 2026
Piątek: 16:00 - 19:00
Sobota: 9:00 - 8:00
w sobotę dwugodzinna przerwa obiadowa
Terminy zjazdów:
6/7 marca
24/25 kwietnia
15/16 maja
19/20 czerwca
3/4 lipca
Inwestycja:
950 zł/zjazd - do 30 stycznia 2026 / pierwsze 6 osób
oraz dla osób, które uczestniczyły w moich warsztatach
lub superwizji. do 30.01.2026 - bez zadatku!
po 30 stycznia 1150 zł/zjazd
Potwierdzeniem udziału w szkoleniu będzie wpłata zadatku. 650 zł po otrzymaniu informacji o przyjęciu zgłoszenia.
Program
1. Zjazd – Prekontakt i Początek naszej drogi
Kluczowe moduły merytoryczne:
-
Kontraktowanie i integracja grupy
-
Sposoby/narzędzia na integrację i za_poznanie się uczestników*czek.
2. Zjazd – Prekon(tr)akt -
Kluczowe moduły merytoryczne:
-
Kreowanie oferty warsztatowej
-
Jak zaprojektować warsztat: do kogo kieruję swoją ofertę, kim jestem jako prowadzący/a.
-
Elementy opisu oferty: cel, metody, przebieg, informacje o prowadzącym.
-
Rola, funkcje i odpowiedzialność osoby trenerskiej i osoby asystującej.
Superwizja: pomysłów na warsztaty i pojawiających się wątków.
3. Zjazd – Kontakt
Kluczowe moduły merytoryczne:
-
Grupa w fazie pracy/proces grupowy
-
SELF w grupie – funkcje ID, Ego i Osobowości.
-
Proces grupowy: Zjawiska, mechanizmy i fenomeny procesów grupowych.
-
Trzy poziomy pracy uczestników*czek: jednoosobowy, dwuosobowy, perspektywa pola.
Superwizja: Wrażliwe momenty wymagające uważności, kontraktowania, specyficznych interwencji: np. jak zaopiekować wyłaniające się wątki terapeutyczne na warsztatach rozwojowych; konflikt w grupie oraz tematy zgłaszane przez uczestników*czki.
4. Zjazd – Specyfika grup oświadczeniowych i Eksperymenty/doświadczenia grupowe
Kluczowe moduły merytoryczne:
-
Eksperyment w grupie – kreowanie, stopniowanie, domykanie.
-
Eksperyment w grupie/eksperymenty grupowe – funkcje, rodzaje.
-
Specyfika pracy w grupie oświadczeniowej, balansowanie w obszarach teorii i praktyki.
-
Impro_Gestalt i aktywności grupy w naturze: ogród, park, las, trawa.
-
Praca ze zdjęciami, z rysunkiem. Praca ze snem. Gadżety warsztatowe.
Superwizja: Wrażliwe momenty wymagające uważności, kontraktowania, specyficznych interwencji: np. jak zaopiekować wyłaniające się wątki terapeutyczne na warsztatach rozwojowych; konflikt w grupie oraz tematy zgłaszanych przez uczestników*czki.
5. Zjazd – Domykanie procesów warsztatowych i zakończenie Naszej drogi
Kluczowe moduły merytoryczne:
-
Jak zamykać proces warsztatowy: formy pożegnania, rytuały zakończenia.
-
Zakończenie Naszego procesu:Podsumowanie i refleksja nad wspólnym doświadczeniem.
-
Domknięcie procesu szkoleniowego i interpersonalnego. Pożegnanie: osobiste, symboliczne, grupowe.
Na zjazdach omówimy również:
-
W jakich doświadczeniach grupy może, a w jakich nie może brać udział trener*ka
-
Ile i co mówią o sobie uczestnicy*czki w grupie
-
Ile i co mówią o sobie osoby trenerskie – kiedy, jak, dlaczego
-
Kontraktowanie pracy i dbanie o bezpieczeństwo uczestników w różnych typach grup
-
Kiedy i jakie mogą być przeciwwskazania do uczestnictwa
-
Praca w podgrupach jako osobny moduł merytoryczny
-
Planowanie vs improwizacja w prowadzeniu doświadczeń
-
Jak dzielić grupę: pary, trójki, podgrupy – adresowanie i formułowanie zadań
-
Jak kontraktować i wspierać pracę w podgrupach, diadach i trójkach
-
Feedback po pracy w podgrupach – kiedy, jak, po co
-
Rundki w grupie – kiedy, jak, po co
-
Co robi osoba trenerska, gdy grupa pracuje
-
Praca z ciałem w grupie
-
Praca z grupami online – wyzwania i możliwości
-
SELF indywidualne, społeczne i relacyjne
-
Praca indywidualna na tle grupy – kiedy, jak, dlaczego
-
Proces grupowy w grupach szkoleniowo-oświadczeniowych (jako osobny akcent)
-
Konteksty osobiste/terapeutyczne vs szkoleniowe w grupach oświadczeniowych
-
Kto jest podmiotem doświadczenia w pracy w parach i podgrupach
-
Ile czasu potrzeba na domykanie i jak je zaplanować
-
Informacje przekazywane na koniec (kontakt po warsztatach, możliwość pracy indywidualnej)
Ważne: Z uwagi na specyfikę środowiska, w grupie szkoleniowej mogą pojawić się osoby, między którymi występuje relacyjna kolizja, uniemożliwiająca wspólny udział w procesie. Dlatego lista zgłoszonych uczestników będzie jawna – udział w szkoleniu wymaga wyrażenia na to zgody. W przypadku zgłoszenia „konfliktu uczestnictwa”, w grupie pozostaje osoba, która zapisała się jako pierwsza.
Struktura kursu
Kameralna grupa: 6-14 osób
Liczba zjazdów: 5 spotkań - 80 godz. dydaktycznych
Czas trwania:
marzec - lipiec 2026
Piątek: 16:00 - 19:00
Sobota: 9:00 - 8:00
w sobotę dwugodzinna przerwa obiadowa
Terminy zjazdów:
6/7 marca
24/25 kwietnia
15/16 maja
19/20 czerwca
3/4 lipca
Inwestycja:
1. 950 zł/zjazd
Do 30 stycznia 2026 / pierwsze 6 osób oraz dla osób,
które uczestniczyły w moich warsztatach lub superwizji.
2. po 30 stycznia 1150 zł/zjazd
Potwierdzeniem udziału w szkoleniu będzie wpłata zadatku. 650 zł po otrzymaniu informacji o przyjęciu zgłoszenia.
Miejsce:
Kambo - Zagórzańska 83A Warszawa
link - FB
Wyżywienie: będzie możliwość zamówienia domowego obiadu przed każdym zjazdem u gospodarzy, którzy przygotują dla nas menu, w pobliżu są również restauracje więc można podjechać na obiad, ewentualnie zamówić z dowozem, jest również możliwość podgrzania swojego obiadu na kuchence, nie ma mikrofali.
Ważne: Deklaracja udziału w cyklu warsztatów „Szkoła Trenerów*ek Grupowych – teoria i praktyka Gestalt”, zoobowiązuje do opłaty za każdy zjazd.
Rezygnacja z udziału w szkoleniu w czasie krótszym niż miesiąc od pierwszego zjazdu lub nieobecność uczestnika na zjeździe nie zwalnia z konieczności ponoszenia ustalonej opłaty za zjazd. Potwierdzeniem udziału w szkoleniu będzie wpłata zadatku 450/650 zł.
Szkolenie odbędzie się gdy zgłoszone będzie minimum 6 osób. W przypadku odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora zwrócone zostanie 100% wpłaconej kwoty.


